La NOM-037 y lo que dice sobre trabajar desde casa

La NOM-037 y lo que dice sobre trabajar desde casa, Imagen de DCStudio

El mundo dió un vuelco con la pandemia, y con ello, incluso los trabajos se transformaron. Así aparecieron esquemas más flexibles como el trabajo híbrido o el totalmente remoto, que ha dado pie a discusiones importantes acerca de la salud y la seguridad. Como el proyecto de ley, la NOM-037 y lo que dice sobre trabajar desde casa, en DinDong.work.

La iniciativa de ley fue generada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ante el incremento del Home Office como medida ante la Covid-19. Se estima que al menos 13 millones de personas colaboran de esta forma, pasando de ser un beneficio a una realidad cotidiana.

En la NOM-037 se toman en cuenta las condiciones y medidas específicas de prevención que los teletrabajadores deben cumplir. Todo esto, con el apoyo de sus empleadores; en pro de reducir los riesgos que atenten contra su integridad general. Es una propuesta acerca de la salud y la seguridad que beneficia a quienes están al menos el 40% de su jornada en casa. Y que además usan tecnologías de la información y comunicación. 

Sus lineamientos giran en torno a las obligaciones que deberán acatar las compañías. Por ejemplo, listar las actividades de cada puesto, las condiciones y herramientas a utilizar. En ese sentido se considera el internet, la ventilación, luz y otros servicios. Y deberán dotar a su equipo de sillas ergonómicas y computadoras.

La empresa podrá verificar las condiciones laborales por medio de una visita domiciliaria. Sin embargo, deberá ser aceptada de forma expresa por el colaborador. Además, se deben acordar horarios y algunos mecanismos como asistencias periódicas a las instalaciones del negocio. Asimismo, el mecanismo dice que se deberá cuidar la salud física y mental, mismas que están contempladas en una guía de acciones y ejercicios.

El trabajo remoto podrá revertirse por el patrón si, por ejemplo, las condiciones del hogar no son adecuadas. El proyecto también manifiesta que los accidentes dentro de casa serán considerados como riesgos de trabajo.

Para quienes trabajan, las obligaciones consisten en cuidar el equipo que les fue proporcionado, además de informar sus condiciones de salud y seguridad. Además de ser parte de las capacitaciones y sesiones informativas que se les proporcionarán. Por último, igual que en el formato presencial, es necesario informar en caso de accidentarse.

No cabe duda que todo cambió, se instauran nuevos paradigmas acerca del teletrabajo. Y con ello llegan modificaciones necesarias como la NOM-037 y lo que dice sobre trabajar desde casa.

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